期权池是什么意思？公司设立期权池是什么意思？

期权池是什么意思?

期权池【chí】是在融【róng】资【zī】前为【wéi】未【wèi】来引进高级【jí】人才而预留一部分股份【fèn】的管【guǎn】理机制，用于对包括创始人、高管、骨干、普通员工等具备员工身份人员的激励【lì】，是【shì】初创企【qǐ】业【yè】实【shí】施股权激【jī】励计划采用的最【zuì】普通的【de】形式。设立期权【quán】池的目【mù】的在【zài】于在减少企业创业【yè】初期成【chéng】本的情况【kuàng】下吸【xī】引高级的人才;降低管理【lǐ】层及骨干的创业风险及解决【jué】长期激励【lì】的经营问题。

期权池的分配原【yuán】则为根【gēn】据对企业【yè】投入程【chéng】度越深的人分配数【shù】额越多;对于越早加入企业【yè】的员工，其【qí】行权【quán】价【jià】格【gé】越低;分配主【zhǔ】要以管理层和骨干员工为主。

公司设立期权池是什么意思?

期权池(Option pool)是在融资【zī】前为【wéi】未来引进高【gāo】级人才而预留的一部分股份，如果不预留，会导致将来【lái】进来的高【gāo】级人【rén】才如【rú】果要【yào】求股份，则【zé】会稀释原来创【chuàng】业团【tuán】队的股份，这会造成一【yī】些问题。如果融资前估【gū】值【zhí】是600万，而风险投资(vc)400万【wàn】，那么【me】创业【yè】团队就有60%的股权，VC有【yǒu】40%。一般而言【yán】，现在的创业团队【duì】把自己的20%预留给了未来的要引【yǐn】进的人才【cái】。