天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产假，是指在职妇女产【chǎn】期前【qián】后的休假待遇，一般从分娩【miǎn】前半个月【yuè】至产后两个半月【yuè】，晚婚【hūn】晚育者【zhě】可前后长至四个月，女【nǚ】职【zhí】工生育享受不少于九十天【tiān】的产【chǎn】假。那么【me】，2023年天津【jīn】产假有没有发生变化呢?接下来随XXX小编一起【qǐ】了解天津产假相关【guān】资【zī】讯。

2023年天津产假新规有几天?

女【nǚ】性员工增加产假60天(共【gòng】158天);男方享受陪产假【jiǎ】15天。在【zài】子女【nǚ】不满三岁期间，雇主每年将给予夫【fū】妻10天【tiān】育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一【yī】般来说【shuō】，妇女已参加职工生【shēng】育保险且符合生育【yù】津贴申领【lǐng】条件的【de】，生育保险基金按照用人单位上年度【dù】职工月平均【jun1】工资【zī】的标【biāo】准支付【fù】生育津【jīn】贴，对于还没有在用人单【dān】位参加生育保险【xiǎn】的，按【àn】照女职工产假前工资【zī】的标【biāo】准由用人单位支【zhī】付。