合力促进脱贫人口稳定就业

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数【shù】据显示【shì】，截至今年6月底，全国【guó】脱贫人口（含防止返贫监测对【duì】象）务【wù】工【gōng】规模【mó】达3259.1万人，超过今年年度目标任务239.9万【wàn】人。

就业是最基本的民生。让【ràng】脱贫群众通过稳定务工实现就业，既有利【lì】于保障脱【tuō】贫群众的【de】收【shōu】入，从而巩固【gù】来之不易的【de】脱【tuō】贫攻坚成果，也给劳务【wù】输【shū】入地区提供了稳【wěn】定的劳动力资源，为其产业发展、城市运行提【tí】供了有力保【bǎo】障。近年来，各地结【jié】合实际进行了探【tàn】索，取得【dé】了【le】初【chū】步成【chéng】效。比如，在【zài】脱【tuō】贫攻【gōng】坚决战决胜期【qī】间，贵州【zhōu】省从江县积极鼓励和支持劳务就业能人【rén】担任劳务就业队长，使其【qí】成为就业脱【tuō】贫广播员【yuán】、就【jiù】业服【fú】务信息员、劳务就业组织员，带领群【qún】众外出【chū】就业【yè】，有力促【cù】进了群众增收。

农业农村【cūn】部（国家乡村振兴局）日前印发【fā】的《关于进【jìn】一步做好促进脱贫人口持续增收工作的通知》提出，推动脱【tuō】贫人口【kǒu】稳【wěn】岗就【jiù】业【yè】，提高工资性收【shōu】入。扩大【dà】脱贫【pín】群众务工就业，需要劳务输出地进【jìn】一步加强与【yǔ】输入【rù】地在“一盘棋”下【xià】通力合作，各展所【suǒ】长、各尽其责。

对输【shū】出【chū】地来说，首先【xiān】要在摸清脱【tuō】贫劳动力的基本情况、就业意愿的基础【chǔ】上，积极【jí】提升脱贫群众的就【jiù】业能力【lì】。积极完善工作机制，创新【xīn】培训形式，坚持分类施策，大力开展订【dìng】单式、定向式、定【dìng】岗式培训，让其掌握【wò】一技【jì】之长，促进劳动力由“体【tǐ】力型”向“技能型”转变，提升脱贫群众的就业能力。在特色上【shàng】做文章，结合【hé】地域实际、输入地用【yòng】工【gōng】需求，打【dǎ】造一批知名度高、认可度强的特色劳【láo】务品牌。积极提升【shēng】劳务输出【chū】工作组织化水【shuǐ】平，尽可能降低【dī】求职成【chéng】本，让更【gèng】多【duō】脱贫群【qún】众【zhòng】出【chū】了【le】“家门”就能直接进【jìn】“厂门”。此外【wài】，通过【guò】营【yíng】造良好发展环【huán】境，积【jī】极引【yǐn】导农民工等人【rén】员返乡入乡创业、乡村能【néng】人【rén】就地创业，通过主【zhǔ】动招引发达【dá】地区优强【qiáng】企业投资【zī】等方式，提升当地就业容量【liàng】，拓展群众就业渠道，让更多的群众能在家【jiā】门【mén】口就业，特别【bié】是让那些“无【wú】法离【lí】乡、无业可扶、无业【yè】可【kě】创”的脱贫劳【láo】动力能就【jiù】地就【jiù】近就业。

对输入地而言，要完善服务，不断加强与输出地的【de】沟通，建立长效对接机制，提【tí】升就业精准性。营造良好的就业【yè】环境，构建和谐的劳务关【guān】系，依法保护劳【láo】动者【zhě】合【hé】法权益，解【jiě】决好他们的【de】后【hòu】顾之忧，让外来务工人【rén】员能劳有【yǒu】所【suǒ】获【huò】、病有所医、幼有所育、学【xué】有所教【jiāo】，安心务【wù】工就【jiù】业【yè】。

梦在前方【fāng】，路在脚下。脱贫群众是自身就业增收的主【zhǔ】体。外【wài】界的帮【bāng】扶【fú】力度再大【dà】，也必须通【tōng】过劳动者【zhě】自身努【nǔ】力才能发挥作用、取得效果。要深刻意【yì】识到“幸福【fú】不会从【cóng】天降，美好生活靠劳动创造”的道理，社会各界协【xié】力合作，苦干【gàn】、实干、撸起【qǐ】袖子加油干，脱贫群众【zhòng】的日子一【yī】定会越【yuè】来越【yuè】好。 （本【běn】文来源：经【jīng】济日报 作【zuò】者：吴秉【bǐng】泽）