环【huán】球【qiú】信息【xī】:2023年【nián】安徽养老金调整方案将公布，退休人员涨多【duō】少？很难涨133元吗？

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根据人社部【bù】和有关【guān】部门【mén】公布的养老金调【diào】整消息要求，全国31个省市已将养老金调整【zhěng】方案【àn】报送至人【rén】社部和有关部【bù】门备案【àn】审批【pī】。由【yóu】于调整补发时间关系，各地【dì】一旦【dàn】接到两【liǎng】部门审批通过后，会【huì】及时公布养老金调整方案【àn】，第一时间组织地方社【shè】保局进行【háng】调整【zhěng】补发。

今年养老金上涨【zhǎng】3.8%，仅比2022年4%下降0.2%，也是历年来最低降幅【fú】，好于预【yù】期上涨【zhǎng】比例。如果从整【zhěng】体考虑【lǜ】的话，也就是【shì】定额调整、挂钩【gōu】调整【zhěng】、倾斜调整总体上【shàng】涨3.8%，平【píng】均来看，就是每类调整金额上涨接【jiē】近1.3%。

由于每个省【shěng】养老金调整方案的侧重点不【bú】同，也就是说定额调【diào】整、挂钩调整【zhěng】、倾斜调整重点不同。比如【rú】2022年定额调整，西藏在【zài】全国最高达到92元；山东对满足特定年龄的高龄退休【xiū】人员【yuán】倾斜照顾最给力。那【nà】么，我们来看看安徽省【shěng】退休【xiū】人【rén】员养老【lǎo】金涨多少【shǎo】？是不是【shì】上【shàng】涨难超133元吗【ma】？

根据安徽【huī】省【shěng】医保【bǎo】局提供的数据显示，职工医保“门诊共济【jì】”调整后【hòu】，按照【zhào】调整当年【nián】基【jī】本养【yǎng】老【lǎo】金【jīn】平均【jun1】水【shuǐ】平的2%左【zuǒ】右定额划入个人账户，也就是按照全省平均基本养老金的2%，取整【zhěng】计算为【wéi】每【měi】月70元，定额划入个人账户【hù】。据此我们可以推算【suàn】出全【quán】省平均基本养老金为70÷2%=3500元。

由【yóu】于今年养【yǎng】老【lǎo】金上涨3.8%，我们【men】按全【quán】省人均养老金3500元进行计算，那么，人均上涨养老【lǎo】金=3500×3.8%=133元。

实际上，安【ān】徽省2022年人均【jun1】养老金3500元【yuán】，是全省【shěng】企退【tuì】人员和事退人员平均【jun1】养老金水平，而【ér】且事退人员由于工龄长等因素，养老金【jīn】普遍高【gāo】于企退人【rén】员，加上企退人【rén】员人【rén】数【shù】占多【duō】数，很显【xiǎn】然，企退人员养老【lǎo】金大多数会低【dī】于【yú】3500元。如【rú】果养老金【jīn】上涨达【dá】到133元，说明养老金至少3500元以上，这对于【yú】企退人员来说很难有这样标【biāo】准的养老金。

不过【guò】，养老金调整补发并非是【shì】养【yǎng】老金乘以上涨【zhǎng】比例【lì】3.8%，而是从定额调整、挂钩【gōu】调整、倾【qīng】斜【xié】调整【zhěng】三个方【fāng】面进行的【de】，结合每个退休人员工龄、养老金水平、年龄等因【yīn】素综【zōng】合计算出来的，而且这【zhè】种调整方案具【jù】有养老金调节【jiē】功能【néng】，具体体【tǐ】现在养老金【jīn】高的【de】，反而上涨幅度低；养老【lǎo】金低的，反而上涨【zhǎng】幅度【dù】高。