甘肃启动高校青年博士教师“入企入园”行动 环球快播报

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近日，甘肃省教育厅、发【fā】改委【wěi】、科技厅等8部门【mén】联合印发《甘肃省高校青年博士教师“入企入园”行动方【fāng】案》（以下简【jiǎn】称《方【fāng】案【àn】》），决定在【zài】全省开展高校青年博士教【jiāo】师“入企入园【yuán】”行动【dòng】。

“入企【qǐ】入园”行动对象为甘肃高校青年【nián】博士教师，根【gēn】据【jù】青年博士教师科研方向、科研团队、研究课题、学术专长、社会【huì】服【fú】务等情况，明确高校“入企【qǐ】入园【yuán】”产业对接方【fāng】向。有关方面将围【wéi】绕国家【jiā】、甘【gān】肃及【jí】区【qū】域经济社会发展需求，研究分析【xī】全省和本地产【chǎn】业发展“卡脖子【zǐ】”问题，分门别【bié】类形成行业【yè】企【qǐ】业、园区的“入【rù】企入园”岗位需求清单。

自2023年起，甘肃【sù】省每【měi】年将组织高校选派100名左右青年博士【shì】教【jiāo】师开展“入企入【rù】园”行【háng】动，赴【fù】专业【yè】对口的行业【yè】企业【yè】进【jìn】行实【shí】践。“入企入园”选【xuǎn】派对象原则上为全省高校45周岁（含【hán】）以下青年博士教师【shī】，具有较高的专业技【jì】术【shù】水平【píng】、研发创新能力和综合【hé】协【xié】调能力，熟悉【xī】相关政策和行【háng】业发展情【qíng】况，能够发挥自身专业特【tè】长和【hé】对接单位优势条件，帮助企业、园区解决【jué】实际问【wèn】题。

该【gāi】《方案【àn】》明确【què】，接收【shōu】单【dān】位根【gēn】据自身技术需求【qiú】及技术难题【tí】优先【xiān】与“入【rù】企入园”派出教师开展合【hé】作研【yán】发【fā】，提供项【xiàng】目支持。对于“入企入园”派出教师与企业签署的20万元及以上【shàng】技术合同，认定为省【shěng】级科技项目；省科技厅的各类项目立【lì】项向“入企入园”派出教【jiāo】师【shī】倾斜；省教育厅支持高【gāo】校以青【qīng】年博士【shì】支持项目为依托开展【zhǎn】“入企入园”行动，优【yōu】先支【zhī】持在“入企入园”实践【jiàn】中形成的科【kē】研项目立项；鼓励高【gāo】校组团开展“入【rù】企入园”服【fú】务【wù】，并在相关【guān】项目立项【xiàng】中【zhōng】予【yǔ】以优先支持。

《方案【àn】》鼓励派出高校及教师与接收单位进行【háng】科技成【chéng】果转化，按规定享受【shòu】有【yǒu】关补偿政策支持【chí】，科技成【chéng】果在【zài】当地企业成功转【zhuǎn】化的，可按照有关规定提【tí】取技术转让所【suǒ】得收益。鼓【gǔ】励接收单位对做出贡献的派出教师【shī】实【shí】施多种形【xíng】式的激励措施【shī】。对入驻实践博士教【jiāo】师从【cóng】高等学校【xiào】职务科技成果转化【huà】中【zhōng】取得的股权形式奖励、现金奖励【lì】以及作为员工从【cóng】任职【zhí】受【shòu】雇企【qǐ】业取【qǔ】得【dé】的股票期【qī】权【quán】、股权期权、限制【zhì】性股票【piào】等【děng】奖励所得，符合规定条件的，可依法享受个人所得税优惠政策。在【zài】获得分【fèn】红或者转让【ràng】股权【quán】时，按【àn】照相关规定缴纳个人所得税【shuì】。

据【jù】介【jiè】绍【shào】，在综合统筹资源条件的【de】基础上【shàng】，甘肃省教育厅将优化【huà】集成人才资源，注重创新性【xìng】、适用性和实效【xiào】性，立足【zú】当前、布局长【zhǎng】远，发挥【huī】省内各高校优势特色构建科技【jì】创新团【tuán】队【duì】，真正实【shí】现科技创新顶天、社【shè】会服务立地。同【tóng】时，支持各高校通过【guò】“入企入园【yuán】”行【háng】动，加强科【kē】技创新团【tuán】队【duì】建设，加强大平台、大基【jī】地等科研基础条【tiáo】件建设，加【jiā】快突破性创新【xīn】成【chéng】果产出，打造服务品牌。

（记者 马富春）